: Человек с грантом в 100кб в год и сам уже с приличной зарплатой сможет взять в группу 5-6 человек, обеспечив их хорошо. Это и будут центры кристаллизации. Хороший институт будет иметь с десяток таких групп. Можно дать возможность таким группам выбирать себе институты. Тогда может создаться критическая масса таких групп в лучших институтах. Жить тогда станет веселее.
Я выше написал про свою жизнь. Это надо принимать в учет - мой опыт крайне пессиместический. Поэтому и взгляды у меня такие же. Я сразу вижу, как вначале встретит новую группу директор, а как - окружающие. А с ними нужно будет выстраивать взаимодействие. Потом - ну придут сотрудники, а что с ними будет потом? Ведь они уходят невесть куда и за кем. А нужны опытные сотрудники. Коллектив - если его не было - нужно "притерать", смотреть как кто с кем контачит и все такое. Я понимаю, что Вы в таком положении "адабатичсеки", поэтому проблемы ненаучные у такого человека Вам представляются не так, как мне.
Впрочем, это все рассуждения. Я приветствую Вашу решимость, даже, рискну сказать, некую жертвенность. Потому как среда это долго будет помнить Вам! |
» Бытие российской науки