» Бытие российской науки
» Бытие российской науки
) - 17.06.2005 20:02| : Система формальных показателей нужна сейчас, на начальном этапе. Потом все пойдет своим ходом, начнется жизнь и прошлое останется в прошлом.
Согласен. Должны вырасти объективные эксперты : : Тут же мы стараемся выбрать тех, кто работает лучше всех. И что потом? Расчет на то, что они за собой всех потянут "паровозом"? Не знаю таких людей, и сам за такое не возьмусь никогда. Такой человек, если он будет не старым лидером, который знает про всех все, с которым привыкли работать и требования которого всем понятны, немного подергается - и от него уйдут сотрудники потому что он будет требовать что-то, сам он "провиснет" потому, что его планы будут срываться постоянно по причине растреннированности персонала. : Я сам, когда приезжаю в Россию, через пару недель уже совсем другой. И знаю как работает это "болото". Потому и боролся с "болотом". Человек с грантом в 100кб в год и сам уже с приличной зарплатой сможет взять в группу 5-6 человек, обеспечив их хорошо. Это и будут центры кристаллизации. Хороший институт будет иметь с десяток таких групп. Можно дать возможность таким группам выбирать себе институты. Тогда может создаться критическая масса таких групп в лучших институтах. Жить тогда станет веселее. |